企業(yè)省去了招聘、篩選、薪資發(fā)放、錄用、社保申報、檔案管理、工傷處理、退工等諸多繁瑣工作。簡(jiǎn)化管理程序，減少勞動(dòng)爭議，分擔風(fēng)險和責任，降低成本費用，自主靈活用工，規范用工行為。